Başak Burcundaki Onuncu Ev
Başak burcu 10. Ev
10. Evi Başak burcunda olan bu birey farklı yetenekleriyle ünlüdür ve hayata pratik açıdan bakar. Sorumluluk duygusuna sahiptir ve başkalarına karşı olan vazifesini bilir. Her fırsatı mükemmel bir şekilde yakalar ve kendi faydası için kullanır. İçinin görüntüsü direkt içinden yansır ve bu da onu kalabalıktan ayırır.
Çalışma saatlerinde soğuktur ve ekibin diğer bireylerinden ayrı durur. Tercih yapması da çok vakit alır ve bunu yaparken hem dikkatli hem de özenli bir şekilde yapar. Başlamadan önce en ufak detaylara kadar girer fakat bu esnada asıl yapması gerekeni gözden kaçırır.
Sonuç olarak küçük işlerin yükü altında uğraşırken büyük işleri sekteye uğratabilir. Yöneticinin verdiği işi anlamayabilir. Fikirleri doğru tarafa yönlendirmek için lideri rahatsız edecek gereksiz sorular sorulmamalıdır. Aynı zamanda esas görev tekrar netlik kazanmaz.
İlerleyen zamanlarda her ikisi de nihayet konuşmanın konuyla alakalı olduğunu ve işin konusuyla ilgili soruları anlar. Bu birey lider olursa, o zaman titiz çalışmalarını herkese sergiler. Bu sadece iş yerinde değil, birtakım önemsiz şeyler için de geçerlidir ama mesele tam olarak halledilmez.
Kademeli olarak gelişim sağladığında bir kişiyi ekibin çalışmasına dair harika bir uzman haline getirir ve net bir çalışmanın başlamasına katkıda bulunur. Yaptıklarının sorumluluğu için her durumda yüzeysel çok olur ama pek çok şeyi dikkate alır. Yanındakilerin bunu üstüne alınmalarına gerek yoktur çünkü güçler ayrılığıyla uğraşmak iyidir.
Gelişim seviyesi düşükse, sorumsuzca hareket etmesi mümkündür. İçlerinden farklı özelliklere sahip olanları da ortaya çıkar. Çoğu öğretmen olabilir. Sosyal statünün zirvesine ulaşmak için boş boş oturmak yerine çok çalışması gerekmektedir.
İnsanları eleştirirse bu durum onu tavsiyelere karşı tepkisiz hale getirir. Bunun yanlış olduğunu kabul etmesi çok zordur. Yalnızca fiziksel sağlığında değil, aynı zamanda iş orginazyonu sırasında da kendini gösteren mükemmel bir koordine becerisine sahiptir. Dengeye ihtiyaç duyulan yerlerde eşit biri değildir.
Çalışma saatlerinde soğuktur ve ekibin diğer bireylerinden ayrı durur. Tercih yapması da çok vakit alır ve bunu yaparken hem dikkatli hem de özenli bir şekilde yapar. Başlamadan önce en ufak detaylara kadar girer fakat bu esnada asıl yapması gerekeni gözden kaçırır.
Sonuç olarak küçük işlerin yükü altında uğraşırken büyük işleri sekteye uğratabilir. Yöneticinin verdiği işi anlamayabilir. Fikirleri doğru tarafa yönlendirmek için lideri rahatsız edecek gereksiz sorular sorulmamalıdır. Aynı zamanda esas görev tekrar netlik kazanmaz.
İlerleyen zamanlarda her ikisi de nihayet konuşmanın konuyla alakalı olduğunu ve işin konusuyla ilgili soruları anlar. Bu birey lider olursa, o zaman titiz çalışmalarını herkese sergiler. Bu sadece iş yerinde değil, birtakım önemsiz şeyler için de geçerlidir ama mesele tam olarak halledilmez.
Kademeli olarak gelişim sağladığında bir kişiyi ekibin çalışmasına dair harika bir uzman haline getirir ve net bir çalışmanın başlamasına katkıda bulunur. Yaptıklarının sorumluluğu için her durumda yüzeysel çok olur ama pek çok şeyi dikkate alır. Yanındakilerin bunu üstüne alınmalarına gerek yoktur çünkü güçler ayrılığıyla uğraşmak iyidir.
Gelişim seviyesi düşükse, sorumsuzca hareket etmesi mümkündür. İçlerinden farklı özelliklere sahip olanları da ortaya çıkar. Çoğu öğretmen olabilir. Sosyal statünün zirvesine ulaşmak için boş boş oturmak yerine çok çalışması gerekmektedir.
İnsanları eleştirirse bu durum onu tavsiyelere karşı tepkisiz hale getirir. Bunun yanlış olduğunu kabul etmesi çok zordur. Yalnızca fiziksel sağlığında değil, aynı zamanda iş orginazyonu sırasında da kendini gösteren mükemmel bir koordine becerisine sahiptir. Dengeye ihtiyaç duyulan yerlerde eşit biri değildir.
0
1
0
0
0
0